成功案例

名留透過 Google Cloud,有效降低 15% 營運成本,一手打造美業數位轉型生態圈

名留透過雲端轉型,以科技賦能美業技術!
名留透過雲端轉型,以科技賦能美業技術!

名留成立數位科技部,自行研發 POS 系統,並加強數位行銷與 CRM 機制,培養美髮美業人才透過科技賦能技術

 

名留作為美髮業的領先品牌,在市場上已有 41 年經驗,全台累積超過 200 間門市,並擁有名留、上越、PS 與 AT 等四大旗下品牌。名留的數位轉型旅程起始於 2018 年,期望將日新月異的科技融入過往強調實踐、實作及技術導向的美業。除了希望提升整體美業對於科技趨勢、數位化應用的接受度外,也期待透過數位轉型提升服務品質,並滿足現代消費者的需求。

 

2018 年疫情期間,名留逆勢成立了數位科技部,這個部門不僅擁有自己的工程師和專案經理,更擁有新創團隊的氛圍和工作模式。2018 年起,名留開始了品牌內部軟體如官網、POS 等系統的數位化,並於 2020 年,成功開發自有的店內結帳 POS 系統,同時推動旗下品牌的全面轉型,其中包含加強數位行銷,帶領各品牌利用科技工具開始學習投放廣告、社群經營、攝影、以及客服等技術,並在系統端、工程端持續開發及優化自有系統,建立 CRM 機制以妥善收集顧客數據,並作為未來分析應用的基礎。

 

轉型開始至今 5-6 年間,名留也一再強調「科技始終源自於人性」,而美髮、美業的核心仍在於提供顧客最好技術與體驗,因此名留除了強調科技賦能外,同時注重內部人才的培育,為員工提供學習開發、新技術的資源,以確保人才轉型的方向能最貼近美髮、美業的所需,最大化轉型的價值。

 

照片左起為名留集團總公司董事長特助 Jason Cheng 及科技部主任 Ian Wang。

 

 

打造「孵化器」計畫,名留以自身技術、資源助力台灣新興美髮業者建立品牌

 

除了自身品牌轉型以外,名留更以成為美髮界的「天使創投」和「創業加速器」為目標。身為美業資深的領導品牌,名留深知產業生態中的痛點與機會,也了解該如何協助新興美髮業者發展。2020 年,名留啟動了「孵化器」計畫,期望透過集團的經驗與資源,帶領創業者發揮潛力,從店舖選址、裝潢、店內系統、財務法務支援,甚至到科技技術導入及 LINE 生態圈串接,皆提供一條龍的顧問服務。名留「內部孵化器」至今以協助打造 20 多個大大小小的品牌,創造更多發展機會,也將轉型動能注入更多萌芽中的品牌。

 

看向未來,名留建立的內部系統,將能蒐集龐大且完整的數據並整合不同管道的資訊,除了能更有效的協助多元的品牌發展、應對變化快速的市場,更能協助每位設計師了解自己的業績並進行客單價等分析,將原先完全經驗導向美業服務,也能透過數據進行優化,助力品牌成長。

 

董事長特助 Jason 也提到,美業的未來也將是「流量的競爭」,因此名留透過數據,不僅將優化自身的品牌、店家,也希望將顧客、線上行銷甚至到創投的資源都整合進美業生態圈,讓名留能協助整體美業產業邁向下一波成長。

 

名留應用 Google Cloud 整合內部 Google Workspace 應用,並打造高可靠、低延遲的營運模式

 

名留提到,在使用 Google Cloud 之前,主要面臨的挑戰是硬體自主管理上的風險。雖然最初會認為,擁有自有機房和看得到的基礎設施會比較安心,但地端的部署擴充彈性小且成本高,不僅可能面臨停電風險、半夜臨時需要應援等問題,異地的備援和 DeVops 網管對公司來說也是額外的人力和成本支出。因此在種種的考量下,也讓名留意識到地端部屬的限制,因此決定使用 Google Cloud 來因應集團數位轉型的策略。科技部主任 Ian 也提到,當初會選用 Google Cloud,除了品牌知名度外,也因為集團內部使用 Google Workspace 協作工具,能與 Google Cloud 有很好的整合,讓集團得以具有系統高穩定性,並能運用 Google Cloud 高可靠性、低延遲與無縫的等優勢,打造更有效率和彈性的營運模式。

 

為此,名留也建立美業產業中少見的「雲端運算中心」部門,以應對行業轉型的需求。Jason 也提到,美業通常以服務為主,希望擴大客群、開發新業務。隨著過去以紙本形式保存的消費記錄和大量資料的積累,成立資訊部門來應用這些數據成為當務之急。透過雲端方式,集團可以更快速地尋找客源,進行細緻的消費分析,包括年齡、性別、消費區間等,以精準投放廣告和提升業績。資料上雲是現今的趨勢,讓集團能隨時隨地輕鬆處理龐大的消費數據,促進業務的發展。

 

Severless 架構助力名留營運,成本降低達 15% 且穩定度大幅提升  

 

名留運用廣泛的 Google Cloud 服務,應用場景主要集中於外部的結帳系統和內部管理。Ian 表示,外部結帳系統包括店家端、消費者端和設計師端,提供訂單管理、客源分析、業績趨勢分析、薪資結算等功能,同時實現財務報表的對比與損益狀況分析。設計師端可使用打卡系統和出缺勤功能,而消費者端則能享有方便的預約系統。內部管理系統則負責整合集團內部各項管理需求,確保企業內部運作的順暢和高效。

 

Ian 也提到,集團最初是使用 Kubernetes(K8S)實現自動化佈署,讓名留能根據需求自動調整用量,也解決了地端部署中成本難以隨需求增減的問題。隨後,名留更進一步將基礎架構轉向 serverless,並導入 Cloud Run 服務。相較於 K8S 需要自行調整,Cloud Run 具備更快的部署速度,更免去對底層系統的擔憂。資料庫方面,也從原先在 Linux 裝 database 的方向轉向導入 Cloud SQL,解決了需要在系統、資料庫、甚至程式中逐步定位及排除問題的困擾。

 

在這樣的應用下,為名留帶來的效益包括成本減少、人力減少、伺服器遷移簡單化,從需要數天、數週的過程加速為僅需一鍵即可設定完成。Ian 也分享,由地端搬遷上 K8S 已經帶來很大的成本下降與便利性,而轉向 serverless,不僅使穩定度更加提升、部門解決問題時得以更聚焦外,也使得整體部署費用再次下降15%。

 

名留最終選擇與 iKala Cloud 合作,主要關鍵在於卓越的技術服務。過去名留在雲端應用上遇到問題,需自行解決,但與 iKala Cloud 合作後,不僅可獲得即時的反饋和協助,並能獲得技術支援與諮詢,在必要時更能直接聯繫 Google Cloud 詢問狀況,提升了雲端使用的效率和品質。— 科技部主任  Ian

 

期待進行多元數據分析並導入 AI 應用,最大化資料價值並提升客服效率、助攻POS 系統優化

 

展望未來,名留期待將顧客資料蒐集的完整度提升,並協助店家進一步自動化店內行銷活動流程。此外,也希望透過更多去識別化的分析,幫助店家了解各群樣貌,包括來源、消費習慣等,更能幫助異業進行數位廣告操作,最大化資料價值。

 

此外,名留也預期將導入更多 AI 服務,建立自動化機器人以提供預設回覆,協助店家處理顧客常見問題。同時,這項資源也可用於內部系統,幫助後端了解店家常見問題,並針對問題進行系統優化。這些延伸應用,將進一步幫助店家更精準地服務顧客並改善行銷策略,且能幫助名留持續優化整體營運效能。

 

公司簡介

名留集團創始於1982年,創辦人也是現任的董事長鄭茂發先生花了三十餘年的心血一手建立出「名留、上越、PS、AT」等四個連鎖美髮品牌,名留集團董事長鄭茂發先生認為『人才決定市場』也是企業的根本,所以不管是小從助理大至高階主管他都抱持著感恩的心來與員工相處,重視員工的教育訓練,從基礎技術課程至激勵心靈成長全方位的培訓計劃,立足台灣美髮界唯有以人為本並不斷提升自我的軟實力,才能造就名留集團在高度競爭的大時代裡還能夠不斷成長、永續經營的成功法則。

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